«He sido un organizador sindical durante unos 30 años. Estamos luchando constantemente contra el hecho de que las trabajadoras y los trabajadores son maltratados. Creemos que # Convención190 será una buena herramienta, por lo que hay regulaciones en cada país para tener mejores formas de defender los derechos ”—Evangelina Argueta, Honduras
Si podemos
Vamos todos y todas los sindicatos del mundo a decir: Si al convenio 190. Este es el momento.
Honduras Union Organizer Applauds Treaty to End Gender-Based Violence at Work
“I’ve been a union organizer for about 30 years. We are constantly struggling against the fact that female and male workers are abused. We think #Convention190 will be a good tool so there are regulations in every country to have better ways to defend rights”—Evangelina Argueta, Honduras
El sabado 06 de Abril La Federacion de Sindicatos de Trabajadores de Textiles, Maquila y Similares de Honduras FESITRATEMASH celebro su primer congreso en la Ciudad de San Pedro Sula, en la sede del STNEE el congreso llevo el Nombre, de la compañera EVANGELINA ARGUETACHINCHILLA, Coordibadora del Proyecto Maquila, honor que los sindicatos de la maquila le hicieron por su trayectoria sindical, el apoyo que les brinda a todas las organizaciones en sus dierentes procesos, desde su formacion hasta lograr firmar sus contratos colectivos, su espiritu de sacrificio y esfuerzo que desempeña tienen voluntad para realizar su trabajo, y ese tiempo ha valido la pena, la compañera Evangelina Argueta es una Lideresa muy reconocida en el movimiento sindical por sus luchas y logros obtenido, cuenta con su equipo de Activistas que son personas muy valientes dedicadas a su trabajo, han logrado organizar 22 sindicatos en el sector Maquila que forman FESITRATEMASH esta Federacion representa a 65,000 trabajadores. A este evento estuvieron presente Invitados Especiales, la Abogada Maria Elena Sabillon Coordinadora de Proyectos en Honduras y una delegacion de la Central General de trabajadores CGT Daniel Duron Secretario General Benjamin Vasquez, Alberto Taybo, Felipe Ramirez,
Pese a que tanto hombres como mujeres pueden experimentar violencia y acoso en el mundo del trabajo, el estatus y las relaciones de poder desiguales en la sociedad y en el trabajo hacen que muchas veces la mujer resulte más expuesta a la violencia y el acoso.
La violencia de género sigue siendo una de las violaciones más toleradas de los derechos humanos en el mundo del trabajo. Según las estadísticas, el 35% de las mujeres –818 millones de mujeres en todo el mundo– mayores de 15 años han sido víctimas de actos de violencia física o sexual en el hogar, en la comunidad o en el lugar de trabajo.
El secretario general de la Central General de Trabajadores (CGT), Daniel Durón, expresó que rechazan contundentemente la propuesta de la Secretaría de Trabajo que autorizó que patrones y trabajadores negocien las vacaciones por los días de descanso en la cuarentena por la emergencia por coronavirus.
Indicó que “el Código de Trabajo en su artículo tres, establece que son nulos todos aquellos acuerdos que vayan en contra de ese derecho adquirido; es bueno que los trabajadores sepan que es ilegal que el patrono le canjee sus vacaciones por este tipo de acontecimientos, el artículo 128 de la Constitución en su numeral ocho dice que es un derecho adquirido e inalienable, las vacaciones que tiene el trabajador año con año”.
Reveló que “el peligro aquí no es tanto para los trabajadores que están organizados, que tienen sindicato y tienen representación legal y que por lo tanto puedan tomar cualquier decisión que estimen conveniente, el peligro de este comunicado, que no tiene sustento ni fuerza legal, es que las empresas tomen esta modalidad permanente, eso es bastante peligroso, lo que significaría una confrontación jurídica que estaríamos obligados a defender”.
Agregó que solicitarán a la Secretaría de Trabajo que hagan lo necesario para que esa disposición no genere abusos ni intimidaciones contra el trabajador cuando no tenga la disponibilidad de hacer ese intercambio.
Insistió que jurídica y legalmente ningún trabajador puede ser coaccionado u obligado a canjear un derecho como lo establecido en la Ley de vacaciones en este tipo de acontecimientos.
TEGUCIGALPA, HONDURAS. El sector obrero rechazó este día la propuesta hecha por la Secretaría de Trabajo, la cual indica que trabajadores y patronos podrán negociar que los días no laborados en la emergencia sanitaria por Covid-19 se tomen a cuenta de vacaciones.
Daniel Durón, dirigente obrero, se mostró desagradado por la posibilidad que planteó la Secretaría de Trabajo para negociar los días de labor perdidos por la problemática de COVID-19.
Daniel Durón, dirigente obrero, dijo: «Eso es una decisión del Ministerio del Trabajo de manera particular que le puede dar una ventaja y solo será al sector privado. Solo es un comunicado. No es una decisión legal que pueda tener coercitividad si el trabajador se niega a firmarlo con la empresa».
Respaldado en la Carta Magna, Durón detalló: “El 128 de la Constitución de la República en el numeral 8 señala que el derecho de vacaciones de los trabajadores son inalienables. El 13 de la Constitución indica que cuando se presentan este tipo de emergencias el trabajador tendrá derecho a los beneficios de la empresa u otro tipo de beneficios, pero nunca podrá asumir responsabilidades de riesgo o de pérdidas de las empresas”.
Continuó explicando que “el artículo 3 del Código de Trabajo señala que son nulos cualquier pacto inclusive firmado o pactado en donde los trabajadores pongan en riesgo sus derechos adquiridos”.
Por lo tanto, el dirigente obrero consideró que el Ministerio de Trabajo no debe permitir que se cohesione al trabajador; tiene todo el derecho para verificar lo planteado.
Aseguró a su vez que legalmente no es procedente, señalando que es un peligro que vayan a obligar a los trabajadores a firmar dicho acuerdo.
“Si un trabajador acepta esto, ¿le van a pagar doble el día o le van a volver a dar las vacaciones cuando le toquen en tiempo o forma?”, cuestionó Durón, asegurando que las vacaciones son anuales y completas.
Adolfo Facussé: «Es inevitable el cierre de empresas por crisis de Covid-19»
Para darle un alivio a la población hondureña, el expresidente de la Asociación Nacional de Industriales (ANDI), Adolfo Facussé, ha propuesto que el Gobierno suspenda el pago de servicios públicos, como se ha hecho en el vecino país de El Salvador.
De la misma forma, recomendó que las empresas den un mes de vacaciones, que con eso no iban a quebrar. Sin embargo, dijo que siempre quedan problemas con las demás cargas.
Mencionó que el Gobierno debe aliviar un poco a través de la suspensión del pago de impuestos. Entre los servicios que se deberían de suspender el empresario dijo que están los de la ENEE y el SANAA; en un término de tres meses y que se irá pagando poco a poco en 24 meses.
